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江西幼儿教师招聘面试评分要素(参考)

发表时间:2018-10-26           点击:

测评要素

优(分数于本项2/3以上)

中(分数于本项1/3—2/3分中间)

差(分数于本项1/3以下)

评价

分值

逻辑思维能力

20分)

思路清晰,层次分明,条理性强

思路比较清晰,有一定的层次和条理

思路较混乱,层次较差,缺乏条理



语言表达能力

20分)

普通话标准,表达流畅,用语准确恰当,语言富有感召力和说服力

普通话标准,表达流畅,用语基本准确,有一定的条理性

普通话较差,表达不流畅,用语不够准确,条理性较差



临场应变能力

15分)

临场镇定,思维敏捷,反映灵敏,灵活果断

临场比较镇定,思维较清晰,能做出比较恰当的反映

临场紧张,思维迟缓,不能及时应对



仪态风貌

15分)

言行自然得体,端庄大方,彬彬有礼,无多余动作

言行较自然,有礼貌,穿着打扮基本得体,少有多余动作

言行举止不自然,语无伦次,多余动作较多,打扮不够得体



专业理论知识能力

20分)

专业理论知识全面,认识深刻,准确性高,熟悉本专业的学术前沿知识,具有一定的创新能力

专业理论知识较全面,准确性较高,对本专业的学术前沿知识有一定了解,具有创新精神

专业理论知识面窄,认识不够深刻,准确性较差,对本专业的学术前沿知识了解较少,缺乏创新精神



才艺表现

10分)

才艺水平较突出,连贯优美

才艺水平一般,但可以胜任

才艺水平较差,有待提高



总体评价及总分






 


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